Чем DIRECTUM помогает кадровикам?

21 мая на базе межрегионального учебного центра «Дом науки и техники» прошел авторский семинар Митрофановой Валентины Васильевны по теме: «Порядок оформления кадровых документов с учетом принятых изменений в трудовом законодательстве РФ».

Наша компания также приняла в нем участие в качестве докладчика с темой «ОПЫТ АВТОМАТИЗАЦИИ КАДРОВОГО УЧЕТА С ПРИМЕНЕНИЕМ СИСТЕМЫ DIRECTUM».

Бизнес-решение DIRECTUM «Кадровые процессы» решает следующие задачи:

• Сбор и согласование заявок на подбор персонала.
• Организация процесса подбора кадров, работа с кандидатами, автоподбор кандидатов на вакансии.
• Контроль завершения испытательного срока.
• Организация процессов приема, перевода, назначения, увольнения персонала.
• Организация процессов согласования кадровых документов (приказов, заявлений и т.д.)
• Архив кадровых документов.
• Интеграция с учетной системой.

Эффект от внедрения бизнес-решения «Кадровые процессы»:

• ускоряет доступ к необходимой кадровой информации.
• сокращает затраты ресурсов на подбор, прием, аттестацию персонала и передачу дел новым сотрудникам.
• процессов повышает внутреннюю безопасность работы с кадровой документацией, предотвращая утечку или потерю важных сведений.
• использование web-доступа делает сотрудников более мобильными в работе.
• использование шаблонов документов позволяет сократить трудозатраты на оформление документов.
• Больший эффект дает интеграционное решения с 1С, интеграция с MS Office (в стандартной поставке).
• может осуществляться передача вакансий на внутренний портал и в кадровые агентства (HTML-формат).

Более подробную информацию о решении можно скачать в прилагаемом файле.

Если у Вас есть вопросы, то можете их задать в комментарии к данной статье или обращаться к официальному региональному представителю компании DIRECTUM в Тюмени – ООО «Тюмбит-АСУ» по телефону: (3452) 689-689, e-mail: info@t-asu.ru, d_xeniya@t—asu.ru.